Thunder-MC
Doriți să reacționați la acest mesaj? Creați un cont în câteva clickuri sau conectați-vă pentru a continua.



 
AcasaAcasa  Ultimele imaginiUltimele imagini  ÎnregistrareÎnregistrare  ConectareConectare  

 

 Regulament Staff

In jos 
AutorMesaj
xShulky
Manager
Manager
xShulky


Mesaje : 33
Puncte : 92
Reputatie : 0
Data de înscriere : 10/02/2020
Varsta : 22
Localizare : Romania

Regulament Staff Empty
MesajSubiect: Regulament Staff   Regulament Staff EmptyVin Feb 14, 2020 9:15 pm

1. Nu aveți voie să vă lăudati cu gradul.
2. Nu aveți voie să faceți eventuri fără acordul unui administrator.
3. Sunteti obligati sa pastrati orice dovada a vreunui mute / kick / ban / jail / etc... minim o saptamana.
4. Nu aveți voie să abuzați de comenzi sau de grad în general.
5. Nu aveți voie să folosiți comenzile: ban/unban/kick/mute/unmute/jail/unjail fără să aveți dovezi sau să le executați pe alți colegi din staff.
6. Nu aveți voie să jigniți/insultați/profitați/ignorați jucătorii sau ceilalți colegi din staff.
7. Nu aveți voie să favorizați jucătorii. Asta însemnând să nu le dați iteme din GM/creative/kit sau să-i teleportați la anumite coordonate; să nu construiți pentru ei folosind World Edit sau să interveniți în jocul lor;
8. Nu aveți voie să participați la PVP folosind sau activând comenzile fly, god, vanish, smite etc. sau orice altă comandă care vă poate oferi un anumit avantaj fată de opponent.
9. Nu aveți voie să dați contul de STAFF altor persoane, indiferent că persoana respectivă este o rudă sau cel mai bun prieten.
10. Nu aveți voie să preluați donațiile, dacă un jucător anuntă pe chat că vrea să doneze aveți datoria de a-l ghida spre site-ul de donații sau către un Administrator.
Sus In jos
https://thunder-mc.forumgratuit.ro
 
Regulament Staff
Sus 
Pagina 1 din 1
 Subiecte similare
-
» Regulament
» Regulament Jucatori
» Sanctiuni Staff
» Inactivitate membrii staff

Permisiunile acestui forum:Nu puteti raspunde la subiectele acestui forum
Thunder-MC :: Minecraft Server :: Regulamente-
Mergi direct la: